Câu hỏi: Tôi đang làm tại một cơ quan nhà nước, đến nay đã được 7 năm. Lúc đầu tôi ký hợp đồng 3 tháng rồi đến 12 tháng rồi đến 36 tháng rồi đến không thời hạn. Nay họ buộc tôi ký hợp đồng một năm. Hỏi như thế có đúng luật lao động không? Còn công việc tôi thì bình thường.

Trả lời: Theo quy định tại điều 35 bộ luật lao động năm 2012:
“1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
2. Trong trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
3. Trong trường hợp hai bên không thoả thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.”
Đối với việc sửa đổi thời hạn hợp đồng “Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.”( Điều 5 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của hợp đồng lao động)

Như vậy, việc thay đổi thời hạn hợp đồng của bạn không được thực hiện theo phương thức sửa đổi bổ sung bằng phụ lục. Hiện tại, bạn đang có hợp đồng không thời hạn với cơ quan. Việc ký hợp đồng lao động mới chỉ có hiệu lực khi hợp đồng lao động đang tồn tại chấm dứt. Nếu bạn không đồng ý đối với việc chấm dứt hợp đồng thì hợp đồng của bạn chấm dứt khi thuộc một trong các trường hơp được quy định tại điều 36 của Bộ luật lao động năm 2012. Việc chấm dứt hợp đồng không phù hợp với các trường hợp được quy định trong Bộ luật lao động là trái với quy định của Bộ luật lao động.

Trường hợp vẫn còn thắc mắc, mời bạn đến trực tiếp văn phòng chúng tôi, Công ty Luật Trần Gia, địa chỉ: Lô E1, khu Bồ Hỏa, phường Hà Cầu, quận Hà Đông, Hà Nội hoặc gọi điện đến tổng đài 1900.6287 để được tư vấn trực tiếp.

Cám ơn bạn đã tin tưởng dịch vụ của chúng tôi!

Trân trọng!