Điều kiện đăng ký bảo hiểm thất nghiệp
Cập nhật ngày: 16/12/2015
Câu hỏi: Chào anh/chị, e muốn được tư vấn về việc đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Em ký hợp đồng lao động tại một công ty ở Bình Dương vào ngày 6/8/2014 nhưng tới 6/7/2015 thì thôi việc, có giấy quyết định nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng làm việc của 2 bên, em có lên phòng bảo hiểm xã hội của tỉnh Tây Ninh (nơi đăng ký hộ khẩu) để hỏi về việc đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng họ kêu đi về, một năm sau quay lại, hiện giờ em đã chuyển chỗ ở về Lâm Đồng, do không biết thủ tục nên đến bây giờ em vẫn chưa lên trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký thất nghiệp. Em muốn hỏi trường hợp của em tại thời điểm hiện tại có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa hay không, và quy trình đăng ký như thế nào, hiện giờ e đã ở Lâm Đồng, vậy e có thể làm mọi thủ tục ở đây được không?
Mong nhận được thư hồi âm sớm nhất từ anh/chị,
Chân thành cám ơn!
Em ký hợp đồng lao động tại một công ty ở Bình Dương vào ngày 6/8/2014 nhưng tới 6/7/2015 thì thôi việc, có giấy quyết định nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng làm việc của 2 bên, em có lên phòng bảo hiểm xã hội của tỉnh Tây Ninh (nơi đăng ký hộ khẩu) để hỏi về việc đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng họ kêu đi về, một năm sau quay lại, hiện giờ em đã chuyển chỗ ở về Lâm Đồng, do không biết thủ tục nên đến bây giờ em vẫn chưa lên trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký thất nghiệp. Em muốn hỏi trường hợp của em tại thời điểm hiện tại có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa hay không, và quy trình đăng ký như thế nào, hiện giờ e đã ở Lâm Đồng, vậy e có thể làm mọi thủ tục ở đây được không?
Mong nhận được thư hồi âm sớm nhất từ anh/chị,
Chân thành cám ơn!
Trả lời: Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
"Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Bạn không nói rõ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình, nhưng theo những gì bạn trình bày thì ngày chấm dứt hợp đồng lao động của bạn là 06/7/2015 đến nay đã quá 3 tháng mà bạn vẫn chưa nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm thì bạn đã không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Tuy nhiên, thời gian đã nộp bảo hiểm thất nghiệp vẫn được bảo lưu và nối tiếp khi bạn chuyển đến nơi làm việc mới.
Trường hợp vẫn còn thắc mắc, mời bạn đến trực tiếp văn phòng chúng tôi, Công ty Luật Trần Gia, địa chỉ: Lô E1, khu Bồ Hỏa, phường Hà Cầu, quận Hà Đông, Hà Nội hoặc gọi điện đến tổng đài 1900.6287 để được tư vấn trực tiếp.
Cám ơn bạn đã tin tưởng dịch vụ của chúng tôi!
Trân trọng!
"Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Bạn không nói rõ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình, nhưng theo những gì bạn trình bày thì ngày chấm dứt hợp đồng lao động của bạn là 06/7/2015 đến nay đã quá 3 tháng mà bạn vẫn chưa nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm thì bạn đã không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Tuy nhiên, thời gian đã nộp bảo hiểm thất nghiệp vẫn được bảo lưu và nối tiếp khi bạn chuyển đến nơi làm việc mới.
Trường hợp vẫn còn thắc mắc, mời bạn đến trực tiếp văn phòng chúng tôi, Công ty Luật Trần Gia, địa chỉ: Lô E1, khu Bồ Hỏa, phường Hà Cầu, quận Hà Đông, Hà Nội hoặc gọi điện đến tổng đài 1900.6287 để được tư vấn trực tiếp.
Cám ơn bạn đã tin tưởng dịch vụ của chúng tôi!
Trân trọng!
Ban biên tập – Luật Trần Gia
